+48 61 250 56 78 kontakt@smartlean.pl
Historie sukcesu
powrót

Gemba Coaching

Branża: Konstrukcje stalowe

  • Cel: Wzrost zaangażowania pracowników
  • Działania: Gemba Coaching i Lean Leadership
  • Liczba pracowników 160
  • Czas wdrożenia: 2 miesiące
  • Rok: 2014
Wzrost zaangażowania pracowników
Wzrost ilości usprawnień

Proces wdrażania

  1. 1 Szkolenia miękkie Liderów (przełożonych)

    Cykl 2 dniowych szkoleń miękkich przygotowujących Lidera rozumianego jako przełożonego do procesu angażowania pracowników i budowania relacji w zespole.

  2. 2 Gemba Coaching

    Każdy z Liderów, Mistrzów i Kierownik obszaru poddani zostali procesowi Gemba Coaching. Dzięki czemu wdrożone zostały podstawowe narzędzia na obszarze: 5S, Job Instructions, T-card czy 5xWhy.

  3. 3 Lean Leadership

    Analogicznie pracownicy kadry zarządzającej zostali poddani procesowi kreowania właściwych postaw przywódczych zgodnie z zawartością naszej oferty.

Podsumowanie

Połączenie narzędzi miękkich, twardych oraz wykreowania właściwych postaw przyniosła oczekiwane rezultaty. Do dziś dnia, dział montażu konstrukcji stalowych (wzorcowanie, montaż i proces spawania) jest najbardziej efektywnym procesem w organizacji.