+48 61 250 56 78 kontakt@smartlean.pl
Szkolenia dedykowane
powrót (Wprowadzenie do Lean Management)

Przywództwo w Lean Management

Kultura Lean Management odnosi sukcesy nie dzięki narzędziom a dzięki kulturze. Kultura organizacji objawia się przez zachowania (postawy) jej kadry zarządzającej.

Taki procent polskiej kadry zarządzającej ma braki w podstawowych postawach przywódczych.

Adresaci szkolenia

  • Administracja
  • Służba
    zdrowia
  • Produkcja
  • Logistyka
  • Usługi

Opis szkolenia

Już w wczesnych latach 80 zeszłego wieku Toyota otwierała drzwi do swych fabryk dla bezpośredniej konkurencji. Pracownicy Forda czy VW robili zdjęcia, pasjonowali się narzędziami w tym tak efektownym, jak Kanban czy SMED, a kadra Toyoty się tylko przyglądała i uśmiechała. Wszyscy wracali, wdrażali idealnie narzędzia i okazywało się, że narzędzia nie działają, a jeśli nawet to przynoszą znikome zyski dla organizacji.

Wówczas już pracownicy Toyoty wiedzieli, że narzędzia bez odpowiedniej kultury w codziennej pracy są nic nie warte. Dziś, wyzwaniem dla Polskiej kadry zarządzającej jest zrozumienie w/w faktu i uświadomienie sobie, iż wdrożenie Lean to nie tylko narzędzia lecz ciężka i systematyczna praca nad własnymi słabościami i poprawą własnych postaw by w konsekwencji stać się wzorem wartości i postaw dla swych podwładnych.
Warsztaty są swego rodzaju drogą przez historię obrazującą jak zmieniało się podejście do Lean Management, jakie błędy popełniano w przeszłości i co stanowiło i nadal stanowi największą wartość dla Toyoty i innych szczupłych przedsiębiorstw. Przedstawimy fundamenty i wartości jakimi kieruje się kadra zarządzająca szczupłych przedsiębiorstw, następnie wspólnie wypracujemy wartości spójne z misją i wizją organizacji. Wartości te w przyszłości staną się standardem, do którego będziemy się odwoływać w trakcie wdrożenia Lean Management w Państwa organizacji.

czytaj więcej

Osoby do kontaktu

Grzegorz Brdąkała

g.brdakala@smartlean.pl

732 706 346

Zostaw adres e-mail

Przedstawimy Ci kompleksową ofertę