+48 61 250 56 78 kontakt@smartlean.pl
Szkolenia dedykowane
powrót (Kultura Lean Management)

System motywacyjny w kulturze Lean

System motywacyjny w kulturze Lean stawia na pierwszym miejscu takie premiowanie pracowników, by wspomóc ich w doskonaleniu procesów realizowanych przez organizację. Ważną kwestią jest to, by każdy
z pracowników miał jasno postawione cele premiowe i wiedział, że Lean nie jest dla nich dodatkową pracą po godzinach lecz stylem życia, pracy i procesem w którym muszą uczestniczyć.

Tyle firm wdrażających Lean ma dopasowany system motywacyjny

Adresaci szkolenia

  • Administracja
  • Służba
    zdrowia
  • Produkcja
  • Logistyka
  • Usługi

Opis szkolenia

Podczas warsztatów poznają Państwo sposób pomiaru poziomu motywacji w waszej organizacji – dzięki czemu możliwe będzie określenie stanu aktualnego. W dalszej konsekwencji określimy jakie czynniki demotywują pracownika, czy warto stawiać na premie uzależnione od ogólnie zwanego akordu (czy też efektywności pracownika), jednym słowem czego nie robić by zmotywować pracownika.

Kolejnym krokiem będzie określenie podstawowych wymagań in plus, a więc tego co wręcz powinniśmy zrobić. Omówimy sobie, jak powinien wyglądać tzw. System sugestii pracowniczych (Kaizen) oraz jakie wymagania funkcjonalne muszą zaistnieć aby spełniał on swoją funkcję. W dalszym kroku postawimy na sposobie oceny pracowników i kadry zarządzającej, określimy twarde wymagania, z których można zero jedynkowo rozliczyć i premiować pracownika.

czytaj więcej

Osoby do kontaktu

Karolina Kucińska

k.kucinska@smartlean.pl

537 990 346

Magdalena Białyńska

m.bialynska@smartlean.pl

732 706 346

Zostaw adres e-mail

Przedstawimy Ci kompleksową ofertę